説明責任
----------3点に注目したい。 1.自己主張や自分の内面満足は、議論ではない。 2.議論を議論たらしめるためには、参加者に所定の力・姿勢が要求される 3.議論になっていない議論モドキが90%以上あるだろう代表関連記事 東洋経済ONLINE 2019/02/25 15:0…
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分子
分母
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タスクの管理
人のマネジメント
人の感情
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最高のチーム
自己浄化する組織
自己成長する組織
ティール組織
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チームワーク
信頼感
競争意識
オープンマインド
議論する力
アカウンタビリティ
説明責任
オートノミイ
自律
プロフェッショナル
コミット
----------3点に注目したい。 1.「タスクを高速で回すこと」に視点が下がるのは危険 2.人の感情や気持ちに対するマネージメントが必須 3.スピード感は、生産性の分子と分母、双方で捉えるべき代表関連記事 ーーー---------------A 勢いあるベンチャー…
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美的感覚
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売上至上主義
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人事戦略
人財戦略
HR戦略
HRMシステム
説明責任
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当たり前
常識
--------------------三点に注目したい 1.個人の軸(美的感覚)は、世の中を美しく形作る参照点 2.理念が全ての土台であり、経営・HR戦略と整合する必要がある 3.グレーゾーンを狙うのは、美しくない。関連代表記事 アゴラ 2018年12月10日 20:30 http://a…