議論する力
----------3点に注目したい。 1.自己主張や自分の内面満足は、議論ではない。 2.議論を議論たらしめるためには、参加者に所定の力・姿勢が要求される 3.議論になっていない議論モドキが90%以上あるだろう代表関連記事 東洋経済ONLINE 2019/02/25 15:0…
ビジネス
思考
議論
科学
経済
生産性
分子
分母
機会損失
タスクの管理
人のマネジメント
人の感情
人の心
最高のチーム
自己浄化する組織
自己成長する組織
ティール組織
個人ワーク
チームワーク
信頼感
競争意識
オープンマインド
議論する力
アカウンタビリティ
説明責任
オートノミイ
自律
プロフェッショナル
コミット
----------3点に注目したい。 1.「タスクを高速で回すこと」に視点が下がるのは危険 2.人の感情や気持ちに対するマネージメントが必須 3.スピード感は、生産性の分子と分母、双方で捉えるべき代表関連記事 ーーー---------------A 勢いあるベンチャー…
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議論する力
成長する力
学習する力
質問する力
ロジック
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読解力
伝達力
伝える力
ポリクロニック
モノクロニック
ハイコンテクスト
ローコンテクスト
日本語
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行間
自己研鑽
聞き手が悪い
帰納
演繹
グローバルルール
コミュニケーション
伝え手が悪い
玉虫色
グレーゾーン
----------3点に注目したい。 1.読解力養成から、「伝達力」養成へ 2.グローバル言語であるロジックを、学習すべき 3.伝達力視点で行動し、質問力を磨くべき 関連代表記事 東洋経済 2019/01/04 7:30https://toyokeizai.net/articles/-/256115---------…