HR戦略
----------3点に注目したい。 1.人間的な不合理をフル活用する 2.内発的動機を活かすように、報酬系を組み立てる 3.経営戦略も組織構造もHRMも、全てが整合する。代表関連記事 ―――--------------- A 組織が変化している。これについては、何度か述べた…
----------3点に注目したい。 1.人やモノゴトは、何もしなければ、悪化する 2.大企業病は、中小企業やベンチャーにもよく発症する 3.経営・人事・HR・HRMシステム・組織構造を整合させた予防策が重要代表関連記事 ------------------A 色々なベンチャ…
----------3点に注目したい。 1.新型の世界観や組織構造は旧型のそれを内包するが、逆は成立しない。 2.新しい世界観が「優勢」になるかどうか。 3.組織構成員の世界観と組織構造を整合させる 関連代表記事 ------------------ A 高速で量子的に市場が…
----------3点に注目したい。 1.クロスPDCAで仮説をドライブし、ファクトに照らして検証・学習する形態は可能 2.PDCAのような手段を「使いこなす」HRM・組織構造的な仕掛けは必須 3.手段を最高率にするには、どうしたらいいか? 関連代表記事 ZUU Onli…
----------三点に注目したい 1.「自社売却(身売り)」という戦略 2.デジタル化 ≠ デジタル武装 3.マップル×SUICA 関連代表記事 IT Media NEWS 2018年12月14日 10時37分 http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1812/14/news077.html---------- A 「まっ…
----------三点に注目したい 1.精神力を強くするための、Sense of Coherence 2.「学ぶ」とは何か。「内容・プロセス・姿勢」×「行動」 3.職場からストレスを除く…は方向性が逆である。 関連代表記事 日経新聞 2018/12/11 14:03https://www.nikkei.com/art…
--------------------三点に注目したい 1.個人の軸(美的感覚)は、世の中を美しく形作る参照点 2.理念が全ての土台であり、経営・HR戦略と整合する必要がある 3.グレーゾーンを狙うのは、美しくない。関連代表記事 アゴラ 2018年12月10日 20:30 http://a…