----------3点に注目したい。 1.クロスPDCAで仮説をドライブし、ファクトに照らして検証・学習する形態は可能 2.PDCAのような手段を「使いこなす」HRM・組織構造的な仕掛けは必須 3.手段を最高率にするには、どうしたらいいか? 関連代表記事 ZUU Onli…
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