----------3点に注目したい。 1.人間的な不合理をフル活用する 2.内発的動機を活かすように、報酬系を組み立てる 3.経営戦略も組織構造もHRMも、全てが整合する。代表関連記事 ―――--------------- A 組織が変化している。これについては、何度か述べた…
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